Neden bakici.gen.tr üyesi  olmalıyım?
 CV bırakmak  için üye olmanız gerekmektedir.
Üye Olmak İstiyorum
     Eleman Talep Formu
     Bebek Aşı Takvimi
     Gelişim Takvimi
     Bebek İsimleri
     Eğlencelik

 ANKET 
Dadı Ararken Nelere Dikkat Edersiniz?
 Referanslı olmasına
 Görüşmedeki izlenimine
  Eğitimine
 Maaş miktarına
 Hiçbirisine

 DUYURULAR
Web sitemiz yeni şekliyle yayına girmiştir..istek ve önerilerinizi lütfen bizimle paylaşınız..
Çocuğa söz geçirebilmek
  Çocuklar bebekliklerinden itibaren çevreden gelen uyarılara tepki verirler.
Dadı, bakıcı ve bebek
  Bebeklerin dadıya bırakılması gereken bir yaş var mı?

 E-BÜLTEN
 E-Bültenimize mail adresinizi ekleyerek gündemi takip edebilirsiniz.
  E-Mail
 
Eleman Talep Formu
 
»   Bu form siz ailelere daha kolay ve daha rahat hizmet verebilmek için geliştirilmiştir.tek yapmanız gereken size uygun kriterleri seçmek ve formu tek tuşla bize göndermek. Müşteri hizmetlerimiz sizin verdiğiniz bilgiler doğrultusunda çalışmlarını başlatıp size en uygun dadıyı bulacaktır.

  İşaretli alanların doldurulması mecburidir.
Aile Bilgi Formu
   
IP Numaranız 38.107.179.224
Ad Soyad :
Adres :
Ev Telefonu :
Cep Telefonu :
Şehir :
İlçe :
E-Posta :
İstenilen Dadı'nın
Cinsiyet  
Çalışma Şekli :
Çalışma Saatleri :
İzin Gün ve Saatleri :
Çalışma Süre (Yaklaşık) :
Başlangıç Tarihi :
Evde Evcil Hayvan var mı? :
Yabancı Dil İsteniyor mu? :
Evde Sigara İçiliyor mu ? :
Düşünülen Ücret :
Yaş Aralığı :
Eğitim :
İhtiyaç Olan Pozisyon
- İstediğiniz personelin yapacağı işi detaylı bir şekilde yazınız
:
Açıklama  
 


 Köşe Yazıları
Belgin Temur
Dadı, Bakıcı Ve Bebek
Olcay Neyzi
Bebek Ve Çocuk Sağlığı
Pervin Albayrak
Bakıcı Sorunu
Burada Yazmak İstermisiniz
Burada Yazmak İstermisiniz ?

  Bakıcı.gen.tr Damla İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti. ne bağlı bir sitedir. Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 22/12/2005 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır.