E-Bültenimize mail adresinizi ekleyerek gündemi takip edebilirsiniz.
E-Mail
Diplomalı, Bakıcı Anneler Geliyor!
Sınavlarla Şekillenen Gelecek Planlamasında Genellikle Mühendislik, Doktorluk Gibi Popüler Meslekler Geniş Yer Kaplıyor.
Sınavlarla şekillenen gelecek planlamasında genellikle mühendislik, doktorluk gibi popüler meslekler geniş yer kaplıyor. Bir şekilde bu hedeflere ulaşabilmek için yeterli imkânı veya fırsatı olmayan gençler, karşılığını bulamadıkları, bulamayacakları hayalleri uğruna zaman ve para harcıyor.
Haliyle genç, arzuladığı mesleğe ulaşamadığı gibi mutsuz bir gelecekle baş başa kalıyor. Oysaki popüler işkollarına ulaşmak, o alanlarda eğitim almak imkânlar dâhilinde değilse gelecek planlamasını mesleki eğitim üzerine kurmak daha faydalı. Bu tür eğitim programlarının gençlere mezun olur olmaz ara eleman sıkıntısı yaşayan sanayi ve hizmet sektöründe iş fırsatı sunmak gibi bir özelliğini de göz önüne almak gerek tabii.
Her ne kadar toplum gözünde popüler meslek dalları için eleman yetiştirmese de sektörlerin ihtiyacına birebir eleman yetiştiren bu programlara bir tanesi daha eklendi. Bahçeşehir Üniversitesi Mesleki Teknik Eğitimi Geliştirme Merkezi (METGEM) ve İş-Kur İstanbul İl Müdürlüğü, 'Bakıcı Anne, Yaşlı ve Hasta Bakımı' eğitim programını başlatmak üzere sözleşme imzaladı geçtiğimiz günlerde. Program kapsamında 80'er kişi bakıcı anne veya yaşlı ve hasta bakıcısı olmak için eğitim alacak. Bakıcı anne olmak isteyenler 250 saat eğitim alacak.
Yaşlı ve hasta bakıcısı olmak isteyenlerin alacağı eğitimin saati ise toplam 150. Bu arada programın kursiyerlere sunduğu büyük avantajlar var. Kursiyerler, sözleşme gereği eğitim süresi boyunca iş kazası ve meslek hastalığına karşı sigortalı sayılacakları gibi katıldıkları her fiili eğitim günü için İş-Kur'dan 12 lira cep harçlığı alacak. Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, bakıcı anne ile yaşlı ve hasta bakıcısı yetiştirecek proje için şöyle konuşuyor: "Bu proje çok açılımlı bir projedir.
Çocuklarımızı, yaşlılarımızı emanet ettiğimiz kişilerin nitelikli ve işinde uzman çalışanlar haline gelmesini sağlamanın yanı sıra ev içerisinde yapılan işlerin de bir istihdam alanı olduğunu vurgulaması açısından da büyük önem arz etmektedir." Prof. Dr. Arıboğan, mesleki eğitim projesinin kadınların istihdama kazandırılması konusunda atılmış önemli bir adım olduğunu vurguluyor.
Kaçak bakıcı sorununa çözüm
'Bakıcı Anne, Yaşlı ve Hasta Bakımı' gibi mesleki eğitim programlarının istihdam sağlamasının yanı sıra önemli bir misyonu daha var. O da hizmet sektöründe çokça görülen kaçak işçilik. Özellikle Balkan ülkelerinden gelen kadınların ucuz işgücü olarak evlerde bakıcı olarak çalıştıkları biliniyor. Türkiye'de bu alanda çalışan yabancı kaçak işçi sayısı tam olarak bilinmiyor. Emniyet Genel Müdürlüğü verilerine göre, sınır dışı edilen kaçak kadın işçi sayısı 90 bin. Kadınlar açısından kaçak işçiliğin durumunu ortaya koyan bu rakamlara karşın Türkiye'de kadının iş hayatındaki yeri pek de iç açıcı değil. Türkiye'de eğitimli bayanlarda istihdam yüzde 70. Fakat bu oran, genel anlamda kadın nüfusuna bakıldığında yüzde 26'ya tekabül ediyor. o.deligoz@zaman.com.tr
Kırsaldan kente göç edenlere meslekî eğitim şart!
Bahçeşehir Üniversitesi ile İş-Kur İstanbul İl Müdürlüğü arasındaki sözleşme törenine katılarak Türkiye'de işsizlik ve istihdama yönelik açıklamalar yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik'in üzerinde durduğu konu işte bu kaçak işçilik sorunuydu. Türkiye'de 2007 sonu itibarıyla işsizliğin yüzde 9,9 olduğunu belirten Bakan Çelik, şunları söylemişti: "Dünyada hizmet sektöründe istihdam oranı yüzde 65. Ülkemizde ise bu oran yüzde 48'de. Bu nedenle kırsaldan kente göç eden vatandaşımızın hizmet sektörüne yönlendirilmesi gerekiyor.
" Kırsaldan kente göç eden vatandaşların istihdamında en önemli sorunun mesleki eğitim eksikliği olduğuna dikkat çeken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın verdiği bilgiye göre, aktif işgücü eğitim programlarına ayrılan rakam 300 trilyon. Şu ana kadar 17 ilde yetiştirilen kursiyer sayısı 25 bin. Bakan Çelik'in istihdam açısından hedefi ise şöyle: "Ne iş olsa yaparım anlayışından, bir işi çok iyi yaparım anlayışına geçmek ve bu alanlarda kayıt dışılığın önüne geçmek. Kendi işimizi kendi vatandaşımızla halledeceğiz."
Bakıcı.gen.tr Damla İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Temizlik Gıda Bilişim Sanayii Tic.Ltd. Şti. ne bağlı bir sitedir. Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 22/12/2005 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır.